Regulamin serwisu

Ostatnia aktualizacja: 26 września 2026 r.

1. Informacje ogólne

Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego dostępnego pod adresem organizacjawpracy.pl, dalej jako „Serwis”.

Właścicielem i operatorem Serwisu jest:

Anna Hundt, prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą LexData Solutions
NIP: 7752650307
e-mail: kontakt@organizacjawpracy.pl

Serwis prezentuje informacje dotyczące usług z zakresu organizacji pracy, procesów, systemów pracy, usprawniania pracy zespołów, ClickUp, automatyzacji oraz innych usług świadczonych przez Operatora.

2. Korzystanie z Serwisu

Korzystanie z Serwisu jest dobrowolne i bezpłatne, z wyjątkiem usług, które mogą być przedmiotem odrębnie uzgodnionej odpłatnej współpracy.

Użytkownik może w szczególności:

• przeglądać treści dostępne w Serwisie,
• zapoznawać się z ofertą,
• kontaktować się z Operatorem,
• korzystać z formularza kontaktowego,
• rezerwować dostępne terminy konsultacji,
• korzystać z udostępnianych bezpłatnie materiałów, jeśli takie materiały zostaną opublikowane.

Korzystanie z Serwisu nie wymaga zakładania konta.

3. Wymagania techniczne

Do prawidłowego korzystania z Serwisu potrzebne są:

• urządzenie z dostępem do Internetu,
• aktualna przeglądarka internetowa,
• w przypadku korzystania z formularzy lub rezerwacji – możliwość korzystania z poczty elektronicznej,
• w przypadku konsultacji online – urządzenie umożliwiające korzystanie z usługi Google Meet lub innego uzgodnionego narzędzia.

Operator nie gwarantuje poprawnego działania Serwisu na nieaktualnych wersjach przeglądarek lub urządzeniach, które nie spełniają podstawowych wymagań technicznych.

4. Kontakt i formularze

Użytkownik może skontaktować się z Operatorem za pomocą danych kontaktowych dostępnych w Serwisie lub udostępnionego formularza.

Użytkownik zobowiązuje się do podawania informacji zgodnych z prawdą oraz niewprowadzających Operatora w błąd.

Zabronione jest przesyłanie za pośrednictwem formularzy treści:

• bezprawnych,
• naruszających prawa osób trzecich,
• zawierających złośliwe oprogramowanie lub inne treści mogące zakłócić działanie Serwisu,
• stanowiących niezamówione informacje handlowe lub spam.

Zasady przetwarzania danych osobowych opisane są w Polityce prywatności.

5. Bezpłatne konsultacje

Serwis może umożliwiać rezerwację bezpłatnej konsultacji dotyczącej m.in. organizacji pracy, procesów lub ClickUp.

Rezerwacja terminu oznacza zgłoszenie chęci skorzystania z bezpłatnej konsultacji w wybranym terminie.

Konsultacja ma charakter wstępny i może służyć w szczególności:

• poznaniu sytuacji i potrzeb użytkownika,
• omówieniu problemu,
• określeniu możliwego zakresu dalszej współpracy,
• wstępnemu przedstawieniu możliwych kierunków działania.

Sama rezerwacja bezpłatnej konsultacji nie oznacza zawarcia umowy na odpłatne wdrożenie, audyt, szkolenie ani inną płatną usługę.

Warunki odpłatnej współpracy, w tym zakres, termin oraz wynagrodzenie, są każdorazowo ustalane odrębnie.

6. Dostępność Serwisu

Operator dokłada należytej staranności, aby Serwis działał prawidłowo i był dostępny dla użytkowników.

Mogą jednak wystąpić czasowe przerwy związane m.in. z:

• pracami technicznymi,
• aktualizacjami,
• awariami,
• działaniem dostawców hostingu lub innych usług zewnętrznych,
• zdarzeniami pozostającymi poza kontrolą Operatora.

Operator może czasowo ograniczyć dostęp do całości lub części Serwisu, jeżeli jest to konieczne ze względów technicznych lub bezpieczeństwa.

7. Charakter treści zamieszczanych w Serwisie

Treści publikowane w Serwisie mają charakter informacyjny i edukacyjny.

Materiały dotyczące organizacji pracy, procesów, systemów, narzędzi czy sposobów usprawniania pracy nie stanowią gwarancji osiągnięcia określonego rezultatu biznesowego.

Efekty wdrożeń i zmian organizacyjnych mogą zależeć m.in. od sytuacji firmy, zaangażowania zespołu, sposobu wdrożenia oraz innych okoliczności pozostających poza kontrolą Operatora.

Operator dokłada starań, aby publikowane informacje były aktualne i rzetelne, jednak informacje dotyczące zewnętrznych narzędzi i oprogramowania mogą ulegać zmianom w wyniku aktualizacji dokonywanych przez ich producentów.

8. Prawa autorskie

Treści udostępniane w Serwisie mogą stanowić utwory chronione przepisami prawa autorskiego.

Dotyczy to w szczególności:

• tekstów,
• artykułów,
• opisów usług,
• checklist,
• materiałów PDF,
• instrukcji,
• prezentacji,
• szablonów,
• materiałów szkoleniowych,
• grafik,
• fotografii,
• opracowań,
• autorskich struktur, zestawień i materiałów edukacyjnych,

o ile spełniają przesłanki ochrony przewidziane przez obowiązujące przepisy.

Utwór jest chroniony prawem autorskim od chwili jego ustalenia, a ochrona nie wymaga dokonania dodatkowej rejestracji. ISAP

O ile przy konkretnym materiale nie wskazano inaczej, autorskie prawa majątkowe do treści stworzonych przez Operatora przysługują Operatorowi.

9. Dozwolone korzystanie z treści

Użytkownik może korzystać z ogólnodostępnych treści Serwisu na własny użytek w zakresie dozwolonym przez obowiązujące przepisy.

Bez uprzedniej zgody Operatora nie jest dozwolone w szczególności:

• kopiowanie całych artykułów lub materiałów,
• publikowanie ich na innych stronach internetowych,
• rozpowszechnianie PDF-ów, checklist, instrukcji lub szablonów,
• wykorzystywanie materiałów w produktach lub usługach komercyjnych,
• sprzedawanie lub odpłatne udostępnianie materiałów,
• usuwanie oznaczeń autora lub marki,
• przedstawianie materiałów Operatora jako własnych,
• dokonywanie opracowań lub modyfikacji i ich dalsze rozpowszechnianie w sposób wymagający zgody uprawnionego.

Powyższe postanowienia nie ograniczają praw użytkownika wynikających z przepisów o dozwolonym użytku.

10. Cytowanie

Dopuszczalne jest cytowanie fragmentów treści dostępnych w Serwisie w zakresie dopuszczonym przez przepisy prawa autorskiego.

Przy cytowaniu proszę o wskazanie:

Anna Hundt – Organizacja w pracy
oraz – jeżeli materiał został zaczerpnięty ze strony – źródła organizacjawpracy.pl.

Nie jest dozwolone wykorzystanie prawa cytatu jako podstawy do kopiowania znaczącej części lub całości materiału.

11. Materiały bezpłatne

Jeżeli w Serwisie udostępniam materiały do bezpłatnego pobrania, np. checklisty, szablony, PDF-y lub instrukcje, ich bezpłatne udostępnienie nie oznacza przeniesienia autorskich praw majątkowych.

O ile przy danym materiale nie wskazano inaczej, użytkownik może korzystać z niego na własne potrzeby.

Nie jest dozwolone bez mojej zgody:

• dalsze publiczne rozpowszechnianie materiału,
• sprzedaż materiału,
• udostępnianie go jako własnego produktu,
• usuwanie oznaczeń autora,
• wykorzystywanie go jako elementu odpłatnego produktu lub usługi.

12. Zdjęcia i elementy graficzne

Zdjęcia, grafiki, logotypy oraz pozostałe elementy wizualne dostępne w Serwisie mogą być chronione prawami autorskimi lub innymi prawami przysługującymi Operatorowi albo podmiotom trzecim.

Ich pobranie ze strony internetowej nie oznacza uzyskania prawa do dalszego wykorzystywania.

13. Znaki i nazwy

Nazwa „Organizacja w pracy”, oznaczenia graficzne, logo oraz inne elementy identyfikacji marki mogą być wykorzystywane wyłącznie w zakresie zgodnym z prawem.

Brak rejestracji określonego oznaczenia jako znaku towarowego nie oznacza automatycznie, że może być ono dowolnie wykorzystywane przez osoby trzecie.

14. Linki do serwisów zewnętrznych

Serwis może zawierać odnośniki do stron i usług należących do innych podmiotów, w tym m.in. Google Calendar, Google Meet, ClickUp lub innych narzędzi.

Operator nie zarządza zewnętrznymi serwisami i nie odpowiada za ich zawartość, dostępność ani zasady przetwarzania danych.

Po przejściu do zewnętrznego serwisu użytkownik powinien zapoznać się z obowiązującymi tam zasadami.

15. Reklamacje dotyczące działania Serwisu

Uwagi dotyczące działania Serwisu lub usług świadczonych drogą elektroniczną można zgłaszać na adres:

kontakt@organizacjawpracy.pl

Zgłoszenie powinno, w miarę możliwości, zawierać informacje pozwalające ustalić problem, w szczególności opis zdarzenia i dane umożliwiające udzielenie odpowiedzi.

Operator rozpatruje zgłoszenia bez zbędnej zwłoki.

16. Ochrona danych osobowych i cookies

Zasady dotyczące:

• przetwarzania danych osobowych,
• Google Analytics,
• Google Search Console,
• formularzy,
• Google Workspace,
• plików cookies,
• zarządzania zgodami

zostały opisane w osobnej Polityce prywatności i plików cookies dostępnej w Serwisie.

17. Zmiany Regulaminu

Regulamin może zostać zmieniony w szczególności w przypadku:

• zmiany funkcjonalności Serwisu,
• rozszerzenia zakresu świadczonych usług,
• zmiany sposobu korzystania z Serwisu,
• zmiany obowiązujących przepisów.

Aktualna wersja Regulaminu jest publikowana w Serwisie.

18. Postanowienia końcowe

Do korzystania z Serwisu zastosowanie ma prawo polskie, z uwzględnieniem bezwzględnie obowiązujących przepisów mających zastosowanie do danego użytkownika.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają obowiązujące przepisy prawa.